Führung ist kein Titel, sondern ein Prozess.

Supervision_Funkensprung_Andreas_Fuhrmann

Coaching für Führungskräfte & Solopreneure

Ob als Führungskraft, Solopreneur oder in einem kollegialen Leitungsteam – wer Verantwortung trägt, bewegt sich ständig zwischen Strategie und Intuition, Kontrolle und Vertrauen, Entscheidung und Zweifel. Führung ist kein statischer Zustand, sondern ein fortlaufender Entwicklungsprozess, der immer wieder bewusste Reflexion erfordert. Wie wollen wir führen? Wie gestalten wir Zusammenarbeit? Und wie bleiben wir wirksam, ohne uns selbst zu verlieren?

Ich begleite Menschen, die gestalten und bewegen wollen – sei es in klassischen Führungsrollen, in neuen Organisationsformen oder als Selbstständige, die ihr eigenes Business aufbauen. Dabei geht es nicht um vorgefertigte Lösungen, sondern um individuelle Wege: um Klarheit in der eigenen Rolle, um wirksame Kommunikation und um die Fähigkeit, sich selbst und andere gut zu führen.

Welche Fragen stehen im Mittelpunkt?

Führung bewusst gestalten:
Zwischen Entscheidungsdruck, Verantwortung und Gestaltungsspielraum die eigene Haltung finden

Zusammenarbeit & Selbstorganisation:
Rollen klären, Verantwortung teilen und produktive Führungskulturen entwickeln

Reflexion & Weiterentwicklung:
Eigene Stärken und Entwicklungsfelder erkennen und gezielt daran arbeiten

Selbstführung & Resilienz:
Umgang mit Belastung, Abgrenzung und den eigenen Ressourcen Wirkung entfalten: Die eigene Position schärfen und authentisch führen

Formate & Möglichkeiten

Einzelcoaching:
Reflexion der eigenen Führungsrolle und persönliche Weiterentwicklung

Kollegiale Beratung:
‚Moderierte Sparringsformate für Führungsteams oder Netzwerkgruppen

Leadership-Retreats:
Intensive Auszeiten für Reflexion, Strategie und persönliche Standortbestimmung

Impulse & Kurzformate:
Schnelle Klärung konkreter Herausforderungen in fokussierten Sessions

Führung ist kein festes Konzept – sie verändert sich mit den Menschen, den Organisationen und der Welt um uns herum. Gute Führung beginnt mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion. Ich begleite diesen Prozess – mit klaren Fragen, wertschätzender Konfrontation und einem Blick auf das, was wirklich trägt.